黨建工作
打響“建強”黨建品牌,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2024-01-01

打響“建強”黨建品牌,引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

劉曉方

金秋十月,習近平總書(shū)記再次來(lái)到江西,提出了“走在前、勇?tīng)幭?、善作為”的新發(fā)展定位和“解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、揚長(cháng)補短、固本興新”的新發(fā)展要求,寄予了革命老區人民新的期盼,為我們奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代注入了強大動(dòng)力、指明了前進(jìn)方向。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,作為城投企業(yè),要牢固樹(shù)立“根”“魂”意識,把政治建設作為首要任務(wù),解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取,在樹(shù)品牌上走在前,在強隊伍上勇?tīng)幭?,在謀發(fā)展上善作為。

贛州城投集團始終堅持黨建引領(lǐng),大力弘揚“勞模精神”,樹(shù)立“建強”思維,以集團員工省勞動(dòng)模范楊建強同志為先進(jìn)典型,深入挖掘楊建強同志抓隊伍、管項目的過(guò)硬本領(lǐng)和優(yōu)秀品質(zhì),全力打造“建強”黨建品牌,“建”是主責主業(yè),“強”是企業(yè)目標,“建強”既是企業(yè)愿景,也是方法舉措,通過(guò)“建設、創(chuàng )建、團建、共建”四個(gè)“建”,奮力實(shí)現“項目強、品牌強、隊伍強、服務(wù)強”四個(gè)“強”,努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建成果轉化為發(fā)展成果,堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。

一、建強項目,將黨旗插在項目一線(xiàn)

國有企業(yè)是中國特色社會(huì )主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。城投企業(yè)作為城市建設的主力軍,要始終堅持國企姓黨,為黨建設,以高度的政治責任感和使命感主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。

 

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圖為中心城區快速路工程贛南大道(新世紀大橋至貢江大橋段)項目,該項目部榮獲江西省工人先鋒號

贛州城投集團以深耕城市建設為己任,牢固樹(shù)立“項目為王”的理念,立足主責主業(yè),以建設“安全、優(yōu)質(zhì)、廉潔、文明”的精品工程為目標,弘揚“支部建在連上”的優(yōu)良傳統,通過(guò)成立臨時(shí)聯(lián)合黨支部,成立“建強”工作室,組建“建強”工作隊,凝聚參建各方合力,讓黨旗飄揚在項目一線(xiàn),讓黨員沖鋒在施工“戰場(chǎng)”,在項目建設主戰場(chǎng)充分展現“城投速度”“城投品質(zhì)”,不斷增強城市的功能品位,建設美麗贛州?!笆濉逼陂g,集團組織實(shí)施項目86個(gè),完成投資約347億元, 相繼完成了中心城區一期快速路項目(50公里)、章江新區農民返遷房2.38萬(wàn)套、贛州市人民醫院新院、贛州市博物館、贛州市綜合文化藝術(shù)中心等項目建設?!笆奈濉币詠?lái),集團每年完成項目建設投資110余億元,相繼完成了人才公園、人才住房一期、鳳崗中學(xué)等一批項目建設,蟠龍大橋主橋、南河大橋拓寬改造一、二期項目實(shí)現通車(chē);全力以赴推進(jìn)中心城區二期快速路(60公里)、中科院贛江創(chuàng )新研究院、國家區域醫療中心南方醫院贛州醫院、全民健身中心、江西瑞金干部學(xué)院、2019市本級公租房等一批重大項目建設。

2023年,集團共組織實(shí)施60多個(gè)項目,其中市“八大行動(dòng)”項目38個(gè);總投資478.72億元,年度計劃投資132.39億元;年度完工項目26個(gè),其余項目順利推進(jìn),年度投資完成率100.8%,達到時(shí)序投資進(jìn)度;由集團組織實(shí)施的工程項目獲國家級獎項4個(gè)、省級獎項15個(gè),獲省級榮譽(yù)稱(chēng)號1個(gè),市級獎項8個(gè),其中,中心城區快速路工程贛南大道(新世紀大橋至貢江大橋段)項目部獲評為江西省工人先鋒號。

二、建強品牌,將黨員用在市場(chǎng)一線(xiàn)

品牌是企業(yè)的無(wú)形資源,是企業(yè)競爭力的重要體現。如何在日益激烈的市場(chǎng)化競爭中立于不敗之地,城投企業(yè)必須主動(dòng)求變。習近平總書(shū)記指出“推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng )造轉變、中國速度向中國質(zhì)量轉變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉變”,為我們城投企業(yè)市場(chǎng)化轉型升級、打造企業(yè)品牌指明了方向。

贛州城投集團堅持“兩個(gè)一以貫之”毫不動(dòng)搖,牢固樹(shù)立品牌意識,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導作用,傾力打造子公司業(yè)務(wù)品牌,優(yōu)化布局了城投建設、城投供應鏈、城投置業(yè)、城投環(huán)保、城投物業(yè)等子品牌。通過(guò)黨建入章,規范“三重一大”決策程序,落實(shí)“雙向進(jìn)入,交叉任職”,將黨的領(lǐng)導融入公司治理各領(lǐng)域全過(guò)程,著(zhù)力構建產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現代化企業(yè)管理制度。重視發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極搭建先鋒創(chuàng )績(jì)平臺,引導黨員帶頭攻堅、領(lǐng)頭“創(chuàng )業(yè)”,在日益激烈的市場(chǎng)化浪潮中搶奪先機,在市場(chǎng)化品牌競爭中持續打響“城投造”,不斷提升企業(yè)品牌的影響力和競爭力。

 

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圖為贛州城投集團自主開(kāi)發(fā)的地產(chǎn)品牌項目——星洲·九樾

近年來(lái),集團各市場(chǎng)化業(yè)務(wù)品牌的“規模、效益、質(zhì)量”協(xié)同發(fā)展,造血功能持續增強。城投建設板塊,涵蓋設計咨詢(xún)、工程施工、建材供應、工程管理等產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節。已擁有建筑、市政施工總承包一級資質(zhì)和設計“雙甲”資質(zhì)。同時(shí)擁有產(chǎn)、供、銷(xiāo)為一體的綜合性建材供應鏈公司,主營(yíng)鋼材、水泥、涂料、預制構件、瓷磚、電器、砂石及商品混凝土等,市場(chǎng)占有率不斷攀升。城投置業(yè)板塊,用心打造星洲地產(chǎn)品牌,累計開(kāi)發(fā)了星洲灣別墅區、星洲灣·九境、星洲九樾等項目,致力于打造贛州人民最值得信賴(lài)的地產(chǎn)品牌。城投環(huán)保板塊,涵蓋污水處理、固廢處理、智慧新能源等領(lǐng)域的投資、建設、運營(yíng),積極推動(dòng)城市基礎設施開(kāi)發(fā)利用。目前承接了贛州市生活垃圾轉運中心項目,已落地中國稀金谷洋塘污水處理廠(chǎng)及配套管網(wǎng)PPP項目、贛州建筑垃圾處置場(chǎng)及水西棄土場(chǎng)PPP項目、崇義縣城鄉污水處理廠(chǎng)網(wǎng)一體化PPP項目等一批環(huán)保項目。城投物業(yè)板塊,旗下全資物業(yè)民晟服務(wù)公司已完成質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理等三大體系建設,并順利承接5個(gè)自營(yíng)物業(yè)項目,累計服務(wù)面積約42萬(wàn)㎡。

2023年,集團經(jīng)濟指標穩步增長(cháng),資產(chǎn)總額超1500億元,營(yíng)業(yè)收入和利潤總額穩步增長(cháng),獲評第十一屆贛州市文明單位、平安贛州建設先進(jìn)單位,榮獲市屬?lài)?/span>2022年度綜合考核第一等次。

三、建強隊伍,將人才立在發(fā)展一線(xiàn)

千秋基業(yè),人才為先。黨的二十大報告明確指出,人才是第一資源?,F如今,企業(yè)之間的競爭歸根結底還是人才的競爭。城投企業(yè)要堅持人才強企戰略,堅持黨管干部、黨管人才的原則,堅持嚴管和厚愛(ài)相結合、激勵和約束并重,緊盯人才工作“引育留用”四大環(huán)節,建立以需求為根本出發(fā)點(diǎn)的用工形式,建設高素質(zhì)的干部員工隊伍。

 

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圖為贛州城投集團“企航”系列人才培訓開(kāi)班典禮

贛州城投集團堅持以培養思想過(guò)硬、能力過(guò)硬、業(yè)績(jì)過(guò)硬、廉潔過(guò)硬的人才隊伍為目標,將政治標準作為選拔任用干部的“第一標準”,以激發(fā)人才內生動(dòng)力為重點(diǎn),做好人才培養和激勵兩篇文章,設立“啟航、助航、遠航、領(lǐng)航、智航”五個(gè)人才培養計劃,按照“理論教育+黨性教育+專(zhuān)業(yè)化能力培訓”的培訓要求,形成覆蓋全體員工的分級培訓體系。用好“胡蘿卜”正向激勵為手段,建立“揭榜掛帥”“賽場(chǎng)選馬”“交流輪崗”和“員工能進(jìn)能出、職位能上能下、收入能增能減”等人才機制,引導員工“跳起來(lái)摘桃子”,不斷激發(fā)人才干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性,厚植人才成長(cháng)沃土。截至目前,集團共有員工636人。其中,碩士研究生學(xué)歷人才81人,占員工總人數的12.7%;本科及以上學(xué)歷人才542人,占員工總人數的85.2%。985、211工程和國內雙一流工程高等院校畢業(yè)生共62人。高級職稱(chēng)人才86人、中級職稱(chēng)人才218人,人才結構不斷優(yōu)化提升。

四、建強服務(wù),將擔當擺在作風(fēng)一線(xiàn)

全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的宗旨。習近平總書(shū)記指出,我們要堅守人民至上理念,突出現代化方向的人民性。要堅持一切為了人民、一切依靠人民,自覺(jué)問(wèn)計于民、問(wèn)需于民,始終同人民同呼吸、共命運、心連心。

贛州城投集團始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,聚焦“三大戰略、八大行動(dòng)”,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,以作風(fēng)建設為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動(dòng)和綜合黨性體檢、民主評議黨員、評先表彰“三評”活動(dòng),深化廉政教育形式,精準運用監督執紀“四種形態(tài)”,嚴肅糾治“四風(fēng)”問(wèn)題,有力有效服務(wù)全市發(fā)展大局,精準放權服務(wù)集團市場(chǎng)化轉型,用心用情服務(wù)職工發(fā)展需要,不斷踐行國企擔當,積極展現贛州城投新風(fēng)貌、新氣象。

 

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圖為由贛州城投集團籌資、建設、運營(yíng)的贛州市首個(gè)純人才住房小區——星洲萃苑一期


服務(wù)大局方面,近年來(lái)由我集團負責實(shí)施的城市能級提升項目55個(gè),項目數占市本級同類(lèi)項目的57%;提高民生品質(zhì)項目20個(gè),項目數占市本級同類(lèi)項目的41%。大力推進(jìn)中科院贛江創(chuàng )新研究院人才住宅小區、星洲萃苑人才小鎮(二期)等項目建設,全力服務(wù)好全市人才工作大局,助力我市“筑巢引鳳”工程。服務(wù)子公司轉型發(fā)展方面,聚焦新一輪國資國企改革,在市國資國企改革創(chuàng )新三年行動(dòng)和攻堅行動(dòng)中獲評A級。服務(wù)職工群眾方面,持續加強“工、青、婦”等群團組織建設,打造“1+11”工會(huì )品牌,積極開(kāi)展員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),營(yíng)造城投“家”文化。推動(dòng)集團工會(huì )職工書(shū)屋獲評“2023年贛州市職工書(shū)屋示范點(diǎn)”,集團工會(huì )被評為2023年全省“六有六規范”工會(huì )示范點(diǎn),是唯一入選的市屬?lài)?。在市屬?lài)笫讉€(gè)成立黨外知識分子聯(lián)誼會(huì ),進(jìn)一步凝聚了黨外干部群眾力量。建立“人才驛站”,安排專(zhuān)屬“人才管家”,悉心服務(wù)人才發(fā)展,不斷提升員工的歸屬感和認同感。

 


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發(fā)布時(shí)間:2024-01-01

打響“建強”黨建品牌,引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

劉曉方

金秋十月,習近平總書(shū)記再次來(lái)到江西,提出了“走在前、勇?tīng)幭?、善作為”的新發(fā)展定位和“解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、揚長(cháng)補短、固本興新”的新發(fā)展要求,寄予了革命老區人民新的期盼,為我們奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代注入了強大動(dòng)力、指明了前進(jìn)方向。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,作為城投企業(yè),要牢固樹(shù)立“根”“魂”意識,把政治建設作為首要任務(wù),解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取,在樹(shù)品牌上走在前,在強隊伍上勇?tīng)幭?,在謀發(fā)展上善作為。

贛州城投集團始終堅持黨建引領(lǐng),大力弘揚“勞模精神”,樹(shù)立“建強”思維,以集團員工省勞動(dòng)模范楊建強同志為先進(jìn)典型,深入挖掘楊建強同志抓隊伍、管項目的過(guò)硬本領(lǐng)和優(yōu)秀品質(zhì),全力打造“建強”黨建品牌,“建”是主責主業(yè),“強”是企業(yè)目標,“建強”既是企業(yè)愿景,也是方法舉措,通過(guò)“建設、創(chuàng )建、團建、共建”四個(gè)“建”,奮力實(shí)現“項目強、品牌強、隊伍強、服務(wù)強”四個(gè)“強”,努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建成果轉化為發(fā)展成果,堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。

一、建強項目,將黨旗插在項目一線(xiàn)

國有企業(yè)是中國特色社會(huì )主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。城投企業(yè)作為城市建設的主力軍,要始終堅持國企姓黨,為黨建設,以高度的政治責任感和使命感主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。

 

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圖為中心城區快速路工程贛南大道(新世紀大橋至貢江大橋段)項目,該項目部榮獲江西省工人先鋒號

贛州城投集團以深耕城市建設為己任,牢固樹(shù)立“項目為王”的理念,立足主責主業(yè),以建設“安全、優(yōu)質(zhì)、廉潔、文明”的精品工程為目標,弘揚“支部建在連上”的優(yōu)良傳統,通過(guò)成立臨時(shí)聯(lián)合黨支部,成立“建強”工作室,組建“建強”工作隊,凝聚參建各方合力,讓黨旗飄揚在項目一線(xiàn),讓黨員沖鋒在施工“戰場(chǎng)”,在項目建設主戰場(chǎng)充分展現“城投速度”“城投品質(zhì)”,不斷增強城市的功能品位,建設美麗贛州?!笆濉逼陂g,集團組織實(shí)施項目86個(gè),完成投資約347億元, 相繼完成了中心城區一期快速路項目(50公里)、章江新區農民返遷房2.38萬(wàn)套、贛州市人民醫院新院、贛州市博物館、贛州市綜合文化藝術(shù)中心等項目建設?!笆奈濉币詠?lái),集團每年完成項目建設投資110余億元,相繼完成了人才公園、人才住房一期、鳳崗中學(xué)等一批項目建設,蟠龍大橋主橋、南河大橋拓寬改造一、二期項目實(shí)現通車(chē);全力以赴推進(jìn)中心城區二期快速路(60公里)、中科院贛江創(chuàng )新研究院、國家區域醫療中心南方醫院贛州醫院、全民健身中心、江西瑞金干部學(xué)院、2019市本級公租房等一批重大項目建設。

2023年,集團共組織實(shí)施60多個(gè)項目,其中市“八大行動(dòng)”項目38個(gè);總投資478.72億元,年度計劃投資132.39億元;年度完工項目26個(gè),其余項目順利推進(jìn),年度投資完成率100.8%,達到時(shí)序投資進(jìn)度;由集團組織實(shí)施的工程項目獲國家級獎項4個(gè)、省級獎項15個(gè),獲省級榮譽(yù)稱(chēng)號1個(gè),市級獎項8個(gè),其中,中心城區快速路工程贛南大道(新世紀大橋至貢江大橋段)項目部獲評為江西省工人先鋒號。

二、建強品牌,將黨員用在市場(chǎng)一線(xiàn)

品牌是企業(yè)的無(wú)形資源,是企業(yè)競爭力的重要體現。如何在日益激烈的市場(chǎng)化競爭中立于不敗之地,城投企業(yè)必須主動(dòng)求變。習近平總書(shū)記指出“推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng )造轉變、中國速度向中國質(zhì)量轉變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉變”,為我們城投企業(yè)市場(chǎng)化轉型升級、打造企業(yè)品牌指明了方向。

贛州城投集團堅持“兩個(gè)一以貫之”毫不動(dòng)搖,牢固樹(shù)立品牌意識,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導作用,傾力打造子公司業(yè)務(wù)品牌,優(yōu)化布局了城投建設、城投供應鏈、城投置業(yè)、城投環(huán)保、城投物業(yè)等子品牌。通過(guò)黨建入章,規范“三重一大”決策程序,落實(shí)“雙向進(jìn)入,交叉任職”,將黨的領(lǐng)導融入公司治理各領(lǐng)域全過(guò)程,著(zhù)力構建產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現代化企業(yè)管理制度。重視發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極搭建先鋒創(chuàng )績(jì)平臺,引導黨員帶頭攻堅、領(lǐng)頭“創(chuàng )業(yè)”,在日益激烈的市場(chǎng)化浪潮中搶奪先機,在市場(chǎng)化品牌競爭中持續打響“城投造”,不斷提升企業(yè)品牌的影響力和競爭力。

 

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圖為贛州城投集團自主開(kāi)發(fā)的地產(chǎn)品牌項目——星洲·九樾

近年來(lái),集團各市場(chǎng)化業(yè)務(wù)品牌的“規模、效益、質(zhì)量”協(xié)同發(fā)展,造血功能持續增強。城投建設板塊,涵蓋設計咨詢(xún)、工程施工、建材供應、工程管理等產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節。已擁有建筑、市政施工總承包一級資質(zhì)和設計“雙甲”資質(zhì)。同時(shí)擁有產(chǎn)、供、銷(xiāo)為一體的綜合性建材供應鏈公司,主營(yíng)鋼材、水泥、涂料、預制構件、瓷磚、電器、砂石及商品混凝土等,市場(chǎng)占有率不斷攀升。城投置業(yè)板塊,用心打造星洲地產(chǎn)品牌,累計開(kāi)發(fā)了星洲灣別墅區、星洲灣·九境、星洲九樾等項目,致力于打造贛州人民最值得信賴(lài)的地產(chǎn)品牌。城投環(huán)保板塊,涵蓋污水處理、固廢處理、智慧新能源等領(lǐng)域的投資、建設、運營(yíng),積極推動(dòng)城市基礎設施開(kāi)發(fā)利用。目前承接了贛州市生活垃圾轉運中心項目,已落地中國稀金谷洋塘污水處理廠(chǎng)及配套管網(wǎng)PPP項目、贛州建筑垃圾處置場(chǎng)及水西棄土場(chǎng)PPP項目、崇義縣城鄉污水處理廠(chǎng)網(wǎng)一體化PPP項目等一批環(huán)保項目。城投物業(yè)板塊,旗下全資物業(yè)民晟服務(wù)公司已完成質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理等三大體系建設,并順利承接5個(gè)自營(yíng)物業(yè)項目,累計服務(wù)面積約42萬(wàn)㎡。

2023年,集團經(jīng)濟指標穩步增長(cháng),資產(chǎn)總額超1500億元,營(yíng)業(yè)收入和利潤總額穩步增長(cháng),獲評第十一屆贛州市文明單位、平安贛州建設先進(jìn)單位,榮獲市屬?lài)?/span>2022年度綜合考核第一等次。

三、建強隊伍,將人才立在發(fā)展一線(xiàn)

千秋基業(yè),人才為先。黨的二十大報告明確指出,人才是第一資源?,F如今,企業(yè)之間的競爭歸根結底還是人才的競爭。城投企業(yè)要堅持人才強企戰略,堅持黨管干部、黨管人才的原則,堅持嚴管和厚愛(ài)相結合、激勵和約束并重,緊盯人才工作“引育留用”四大環(huán)節,建立以需求為根本出發(fā)點(diǎn)的用工形式,建設高素質(zhì)的干部員工隊伍。

 

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圖為贛州城投集團“企航”系列人才培訓開(kāi)班典禮

贛州城投集團堅持以培養思想過(guò)硬、能力過(guò)硬、業(yè)績(jì)過(guò)硬、廉潔過(guò)硬的人才隊伍為目標,將政治標準作為選拔任用干部的“第一標準”,以激發(fā)人才內生動(dòng)力為重點(diǎn),做好人才培養和激勵兩篇文章,設立“啟航、助航、遠航、領(lǐng)航、智航”五個(gè)人才培養計劃,按照“理論教育+黨性教育+專(zhuān)業(yè)化能力培訓”的培訓要求,形成覆蓋全體員工的分級培訓體系。用好“胡蘿卜”正向激勵為手段,建立“揭榜掛帥”“賽場(chǎng)選馬”“交流輪崗”和“員工能進(jìn)能出、職位能上能下、收入能增能減”等人才機制,引導員工“跳起來(lái)摘桃子”,不斷激發(fā)人才干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性,厚植人才成長(cháng)沃土。截至目前,集團共有員工636人。其中,碩士研究生學(xué)歷人才81人,占員工總人數的12.7%;本科及以上學(xué)歷人才542人,占員工總人數的85.2%。985、211工程和國內雙一流工程高等院校畢業(yè)生共62人。高級職稱(chēng)人才86人、中級職稱(chēng)人才218人,人才結構不斷優(yōu)化提升。

四、建強服務(wù),將擔當擺在作風(fēng)一線(xiàn)

全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的宗旨。習近平總書(shū)記指出,我們要堅守人民至上理念,突出現代化方向的人民性。要堅持一切為了人民、一切依靠人民,自覺(jué)問(wèn)計于民、問(wèn)需于民,始終同人民同呼吸、共命運、心連心。

贛州城投集團始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,聚焦“三大戰略、八大行動(dòng)”,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,以作風(fēng)建設為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動(dòng)和綜合黨性體檢、民主評議黨員、評先表彰“三評”活動(dòng),深化廉政教育形式,精準運用監督執紀“四種形態(tài)”,嚴肅糾治“四風(fēng)”問(wèn)題,有力有效服務(wù)全市發(fā)展大局,精準放權服務(wù)集團市場(chǎng)化轉型,用心用情服務(wù)職工發(fā)展需要,不斷踐行國企擔當,積極展現贛州城投新風(fēng)貌、新氣象。

 

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圖為由贛州城投集團籌資、建設、運營(yíng)的贛州市首個(gè)純人才住房小區——星洲萃苑一期


服務(wù)大局方面,近年來(lái)由我集團負責實(shí)施的城市能級提升項目55個(gè),項目數占市本級同類(lèi)項目的57%;提高民生品質(zhì)項目20個(gè),項目數占市本級同類(lèi)項目的41%。大力推進(jìn)中科院贛江創(chuàng )新研究院人才住宅小區、星洲萃苑人才小鎮(二期)等項目建設,全力服務(wù)好全市人才工作大局,助力我市“筑巢引鳳”工程。服務(wù)子公司轉型發(fā)展方面,聚焦新一輪國資國企改革,在市國資國企改革創(chuàng )新三年行動(dòng)和攻堅行動(dòng)中獲評A級。服務(wù)職工群眾方面,持續加強“工、青、婦”等群團組織建設,打造“1+11”工會(huì )品牌,積極開(kāi)展員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),營(yíng)造城投“家”文化。推動(dòng)集團工會(huì )職工書(shū)屋獲評“2023年贛州市職工書(shū)屋示范點(diǎn)”,集團工會(huì )被評為2023年全省“六有六規范”工會(huì )示范點(diǎn),是唯一入選的市屬?lài)?。在市屬?lài)笫讉€(gè)成立黨外知識分子聯(lián)誼會(huì ),進(jìn)一步凝聚了黨外干部群眾力量。建立“人才驛站”,安排專(zhuān)屬“人才管家”,悉心服務(wù)人才發(fā)展,不斷提升員工的歸屬感和認同感。

 


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