為深入推進(jìn)全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步加強對員工的動(dòng)態(tài)監督管理，近日，贛州城投集團紀委對組織架構調整后任職的中層管理人員廉政檔案進(jìn)行更新，架起干部廉情動(dòng)態(tài)的“記錄儀”。

建立健全廉政檔案，是做實(shí)做細監督職責的基礎性工作。2020年以來(lái)，集團紀委堅持“對標對表、突出重點(diǎn)、按人歸檔、動(dòng)態(tài)更新、方便實(shí)用、安全保密”的原則，把關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位員工作為建立健全廉政檔案的重點(diǎn)，實(shí)現了重點(diǎn)監察對象廉政檔案全覆蓋。

高標準建設廉政檔案。根據《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監督執紀工作規則》要求，為建立健全廉政檔案，集團紀委梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)，按照“一人一檔”的原則，共建立廉政檔案486份，集團所有監察對象全部建立廉政檔案。同時(shí)依托政務(wù)外網(wǎng)，建成廉政檔案管理系統，所有廉政檔案實(shí)行電子化管理。

嚴要求管理廉政檔案。按照“有事及時(shí)報，年度集中報”的原則，及時(shí)更新完善廉政檔案信息。實(shí)行專(zhuān)人管理，調閱和使用廉政檔案履行審批手續，嚴格執行保密規定。每年按10%比例抽取員工廉政檔案，就填報的信息向有關(guān)部門(mén)查詢(xún)，并逐項比對，抽查核實(shí)結果。

精細化運用廉政檔案。員工有信訪(fǎng)舉報的，或在干部考核考察中對涉及個(gè)人重大事項問(wèn)題反映突出的，對其廉政檔案進(jìn)行重點(diǎn)調查核實(shí)。在干部提拔任用、評先評優(yōu)、表彰獎勵等工作中將個(gè)人廉政檔案記錄作為重要參考，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

自建立廉政檔案以來(lái)，集團紀委通過(guò)做好廉政檔案“建設、管理、運用”三篇文章，提升了監督執紀效能，增強了廉政風(fēng)險防控工作水平，為集團高質(zhì)量轉型發(fā)展提供了堅實(shí)的紀律保障。

供稿：熊文強

編輯：夏小青 李德文

編校：孫愛(ài)林 劉家燦 王建平

審核：黃家偉