5月18日，市委常委、組織部長(cháng)田輝到贛州城投集團調研，市委組織部副部長(cháng)王健洪等參加調研。贛州城投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉曉方，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭閩軍等集團領(lǐng)導陪同調研。

田輝先后參觀(guān)了贛州城投集團黨性教育體驗室、職工之家，了解了贛州城投集團基本情況與發(fā)展成果，聽(tīng)取了贛州城投集團黨委基層黨建、人才等工作情況的匯報。

田輝對贛州城投集團黨委在抓黨建、促發(fā)展、作貢獻等方面取得的成效給予肯定。他強調，要始終堅持“國企姓黨”。要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導。嚴格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神。堅決擁護“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”。要堅持民主集中制，集體研究，民主決策。要準確把握重點(diǎn)工作。緊緊圍繞贛州市“三大戰略、八大行動(dòng)”，把握戰略機遇期，做強做優(yōu)做大各業(yè)務(wù)板塊，加快推進(jìn)重點(diǎn)和民生工程項目建設。要壓緊壓實(shí)黨建責任。落實(shí)“一崗雙責”責任，從嚴管好班子隊伍，加強班子建設，凝聚工作合力。

田輝要求，要始終堅持人才強企。要加大引才力度。用好“人才新政30條”和“補充措施18條”政策，運用市場(chǎng)化機制精準招引人才，積極向大灣區等地區學(xué)習借鑒人才引進(jìn)工作，發(fā)掘各領(lǐng)域人才。要創(chuàng )新育才模式。要持續用好實(shí)踐鍛煉平臺，加強干部員工的培養歷練，不斷激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情活力。要規范選人用人。堅持公平公正原則，強化正向激勵，突出做到科學(xué)有效。

田輝強調，要始終堅持強化監督。要強化廉政教育。以案為鑒，時(shí)刻警醒教育黨員干部職工，用好紅色教育基地，豐富廉政警示教育的形式，提高警示實(shí)效，緊繃紀律之弦。要完善監督制度。聚焦重點(diǎn)風(fēng)險領(lǐng)域，堵塞制度漏洞，扎緊制度的籠子，有效構建“大監督”格局。要嚴肅執紀問(wèn)責。強化日常監督，規范決策流程，切實(shí)發(fā)揮黨委全面監督作用，抓早抓小，防微杜漸，縱深推進(jìn)全面從嚴治黨工作，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，共同營(yíng)造和維護企業(yè)改革發(fā)展的良好政治生態(tài)。

供稿：李德文

編輯：夏小青 李德文 

編校：孫愛(ài)林 劉家燦 

審核：黃家偉