贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額近千億元。下設26家子公司,參股投資14家企業(yè)。集團以承建重點(diǎn)項目和民生工程為己任,深耕城市建設,勇當贛州“五區一體化”建設主力軍。突出城市基礎設施建設及土地開(kāi)發(fā),為城市基礎設施融資、投資、建設、運營(yíng)、管理主體,區域土地開(kāi)發(fā)投資運營(yíng)主體。投資領(lǐng)域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設計咨詢(xún)服務(wù)、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫療與教育等業(yè)務(wù)板塊。
根據市委、市政府統一部署和市國資委相關(guān)指示精神,為吸引優(yōu)秀人才,引進(jìn)先進(jìn)管理理念,增強專(zhuān)業(yè)人才隊伍力量,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分管理、技術(shù)人才。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位和人數
(一)集團辦公室負責人1名;
(二)集團風(fēng)險防控部法務(wù)主管1名。
二、崗位職責及任職要求
(一)詳見(jiàn)附件:贛州城市投資控股集團有限責任公司公開(kāi)招聘部分管理、技術(shù)人才職位表
(二)有下列情形之一的不受理應聘:
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.受過(guò)刑事處罰的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
1.個(gè)人報名(2019年7月24日至7月30日):報名者請通過(guò)贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站或直接向贛州城投集團黨群工作部現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
2.資格審查(2019年7月31日至8月1日):初審合格者,通知現場(chǎng)資格審查,在規定時(shí)間內攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復印件、近期免冠同底1寸彩照到黨群工作部做資格審查。
3.筆試
通過(guò)資格審查的報考人員參加筆試,筆試內容為招聘崗位相應的專(zhuān)業(yè)理論知識測試和綜合能力素質(zhì)測試。筆試合格線(xiàn)60分,未達合格線(xiàn)的考生不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試,未按規定時(shí)間到達考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。
4.面試
辦公室負責人面試分為三輪,主要考察候選人的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、工作業(yè)績(jì)及能力等。第三輪面試按招聘職位1:3比例推薦。
其余招聘職位按筆試成績(jì)從高到低排序,依據1:3比例進(jìn)入結構化面試,達不到招聘比例的,按實(shí)際合格人數確定面試人選。面試主要考察應聘人適崗條件、心理調適能力、語(yǔ)言表達能力和招聘崗位應具備的基本知識。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
5.體檢與背景調查
按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì),按招聘職位1:1比例從高分到低分的順序確定體檢與背景調查人選,列集團擬錄用人選候選人選。
經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。
出現自愿放棄體檢與背景調查、體檢不合格、背景調查未通過(guò)等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應聘人員總成績(jì)合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。
6.組織考察(辦公室負責人)
對候選人的政治素養、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔守紀等情況進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現候選人在政治品質(zhì)、個(gè)人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問(wèn)題的,取消其候選資格,并按該職位總成績(jì)從高分到低分順延遞補,重新確定候選人。
7.公示
(1)進(jìn)度公示。在集團官網(wǎng)公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,進(jìn)行下一環(huán)節。否則,視情遞補。
(2)結果公示。在集團官網(wǎng)公示集團黨委會(huì )議審議通過(guò)錄用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,但在規定時(shí)間內(一般為1個(gè)月內)未說(shuō)明理由不來(lái)報到的,按其自行放棄處理,取消其錄用資格,由集團視情遞補。
四、聘用及相關(guān)待遇
首次聘期三年,試用期三個(gè)月。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理規定執行,依法繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險和住房公積金。
公司地址:贛州市經(jīng)開(kāi)區華堅南路西側星洲灣
聯(lián)系人:黨群工作部 邱女士
聯(lián)系電話(huà):0797-8169278
贛州城投
贛州土地置業(yè)
贛州建工集團
民晟實(shí)業(yè)公司
紀檢舉報平臺
贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額近千億元。下設26家子公司,參股投資14家企業(yè)。集團以承建重點(diǎn)項目和民生工程為己任,深耕城市建設,勇當贛州“五區一體化”建設主力軍。突出城市基礎設施建設及土地開(kāi)發(fā),為城市基礎設施融資、投資、建設、運營(yíng)、管理主體,區域土地開(kāi)發(fā)投資運營(yíng)主體。投資領(lǐng)域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設計咨詢(xún)服務(wù)、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫療與教育等業(yè)務(wù)板塊。
根據市委、市政府統一部署和市國資委相關(guān)指示精神,為吸引優(yōu)秀人才,引進(jìn)先進(jìn)管理理念,增強專(zhuān)業(yè)人才隊伍力量,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分管理、技術(shù)人才。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位和人數
(一)集團辦公室負責人1名;
(二)集團風(fēng)險防控部法務(wù)主管1名。
二、崗位職責及任職要求
(一)詳見(jiàn)附件:贛州城市投資控股集團有限責任公司公開(kāi)招聘部分管理、技術(shù)人才職位表
(二)有下列情形之一的不受理應聘:
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.受過(guò)刑事處罰的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
1.個(gè)人報名(2019年7月24日至7月30日):報名者請通過(guò)贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站或直接向贛州城投集團黨群工作部現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
2.資格審查(2019年7月31日至8月1日):初審合格者,通知現場(chǎng)資格審查,在規定時(shí)間內攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復印件、近期免冠同底1寸彩照到黨群工作部做資格審查。
3.筆試
通過(guò)資格審查的報考人員參加筆試,筆試內容為招聘崗位相應的專(zhuān)業(yè)理論知識測試和綜合能力素質(zhì)測試。筆試合格線(xiàn)60分,未達合格線(xiàn)的考生不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試,未按規定時(shí)間到達考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。
4.面試
辦公室負責人面試分為三輪,主要考察候選人的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、工作業(yè)績(jì)及能力等。第三輪面試按招聘職位1:3比例推薦。
其余招聘職位按筆試成績(jì)從高到低排序,依據1:3比例進(jìn)入結構化面試,達不到招聘比例的,按實(shí)際合格人數確定面試人選。面試主要考察應聘人適崗條件、心理調適能力、語(yǔ)言表達能力和招聘崗位應具備的基本知識。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
5.體檢與背景調查
按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì),按招聘職位1:1比例從高分到低分的順序確定體檢與背景調查人選,列集團擬錄用人選候選人選。
經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。
出現自愿放棄體檢與背景調查、體檢不合格、背景調查未通過(guò)等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應聘人員總成績(jì)合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。
6.組織考察(辦公室負責人)
對候選人的政治素養、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔守紀等情況進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現候選人在政治品質(zhì)、個(gè)人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問(wèn)題的,取消其候選資格,并按該職位總成績(jì)從高分到低分順延遞補,重新確定候選人。
7.公示
(1)進(jìn)度公示。在集團官網(wǎng)公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,進(jìn)行下一環(huán)節。否則,視情遞補。
(2)結果公示。在集團官網(wǎng)公示集團黨委會(huì )議審議通過(guò)錄用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,但在規定時(shí)間內(一般為1個(gè)月內)未說(shuō)明理由不來(lái)報到的,按其自行放棄處理,取消其錄用資格,由集團視情遞補。
四、聘用及相關(guān)待遇
首次聘期三年,試用期三個(gè)月。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理規定執行,依法繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險和住房公積金。
公司地址:贛州市經(jīng)開(kāi)區華堅南路西側星洲灣
聯(lián)系人:黨群工作部 邱女士
聯(lián)系電話(huà):0797-8169278